设计九所喜获“中央企业青年文明号”

• 作者:
• 来源:
• 日期: 2013-12-18
• 浏览次数: 152次

在刚刚落幕的中央企业团工委举办的“中央企业青年文明号”评选活动中，中技九所凭借丰富的业绩和先进的企业文化，通过层层选拔，在众多候选集体中脱颖而出，被中央企业团工委授予“2009年度中央企业青年文明号”的荣誉称号。

2010年5月，为了进一步表彰先进、树立典型，推进争创“青年文明号”活动的深入开展，激励中央企业广大团员青年积极投身企业的改革发展，经各中央企业团委推荐，中央企业团工委研究决定：命名包括九所在内的359个青年集体为“2009年度中央企业青年文明号”荣誉称号。

第九设计所成立于2002年5月，自2002年成立至今的8年时间里，设计团队从不到20人的规模，已增至75人，平均年龄不足35岁。其中本科学历58人，研究生学历13人，外籍设计师3名，35周岁以下青年59人，占集体总人数的78%。设计规模及完成产值均连续三年列集团公司设计所前三名。九所已具备从规划、建筑方案设计和施工图、装修设计为一体的综合设计实力。

2009年，在全球经济危机、许多企业艰难维持、勉强存活的大环境下，九所逆势而上，2009年设计合同额4500万元，同比增长60%，连续增长40%以上。2009年完成方案设计面积300万㎡，施工图面积近100万㎡。项目量饱满，项目类别丰富，其中包括：五星级酒店、大型公建、博物馆等文化类建筑、学校、高档住宅及别墅区等。项目业绩遍布北京、天津、河北、河南、海南等全国各地。九所坚持以施工图为基石，以结构优化为核心竞争力，以先进的国际研发为先导，组建了一支实力雄厚的综合性设计团队。各专业以综合优化设计为理念，创造出一个接一个的优良产品，深得甲方和使用者的称赞。既赢得了市场，又为单位、为社会创造出了可观的经济效益和社会效益。

九所以青年集体为依托，针对企业青年需求多样化、个性化的特点，为不同青年提供发挥自我能力的空间，并通过青年组织加大对各类青年的服务力度，激发他们的创造力，最大限度地发挥他们的聪明才智，推动着个人和集体的不断超越。九所全体职工，尤其是青年人，紧密结合建筑设计的工作特点，围绕本职工作，在实际工作中营造了“协作、进取、创新”的工作氛围，养成了“严谨、认真、规范”的工作态度，确定了“耐心、细致、周到”的服务理念。最大限度地团结凝聚青年，发掘青年的积极性和创造性，展现青年风采，凝聚骨干力量。

设计九所能够获得团工委中央企业“青年文明号”的称号，与院和集团公司的一贯支持和帮助是分不开的。九所将充分发挥“中央企业青年文明号”的先进示范作用，创新工作方式，完善管理机制,再创工作佳绩。并坚持以创新为动力，把荣获“青年文明号”称号作为一个新的起点，立足岗位，自觉做到与祖国共奋进，与企业同发展，为推动中央企业做强主业增实力、科学发展上水平做出更大贡献。